Как удерживаются алименты из заработной платы

Полезные советы в статье на тему: "Как удерживаются алименты из заработной платы" от профессионалов для понятным людей языком. При возникновении вопросов обращайтесь к дежурному юристу.

Удержание алиментов из заработной платы

Хороший отец всегда постарается не оставить своего ребенка без средств к существованию. Даже если он давно не проживает с его мамой и не питает к ней нежных чувств. В нашем случае хороший отец – это хороший алиментоплательщик. А хороший алиментоплательщик – это тот родитель, который имеет постоянную работу и достойный заработок.

Для того, чтобы средства дошли до адресата в целости и сохранности, на каждом предприятии есть бухгалтерский отдел, а также специальный работник, который закреплен именно за начислением и удержанием алиментов.

То есть самому алиментоплательщику остается только достойно исполнять свои трудовые обязанности, а начисление и отправка средств получателю – это уже не его забота.

Основания для удержания алиментов из зарплаты

Когда вопрос об удержании алиментов с конкретного гражданина уже решен – добровольно между родителями или в судебном порядке – на предприятие, где работает плательщик, поступает один из документов:

  • добровольное соглашение об уплате,
  • судебный приказ,
  • исполнительный лист.

Эти документы и есть основание, на которых удерживаются выплаты из заработной платы плательщика.

Если в бухгалтерию поступило дополнительное соглашение, то бухгалтер при начислении алиментов будет опираться на те пункты, которые указаны в нем, а именно:

  • данные получателя,
  • данные плательщика,
  • размер ежемесячной выплаты (в доле от заработка или в твердой сумме),
  • дата, с которой алименты должны удерживаться,
  • периодичность выплаты,
  • способ получения,
  • условия индексации,
  • реквизиты получателя,
  • срок действия соглашения.

Принести это соглашение в бухгалтерию может сам работник, с которого будут удерживаться алименты, либо их получатель.

Существуют два условия, при которых бухгалтер откажется принять в работу добровольное соглашение:

  1. если документ не заверен нотариально,
  2. если указанная в нем сумма алиментов меньше, чем должна выплачиваться по закону (например, меньше 1/4 части от зарплаты плательщика).

Судебный приказ или исполнительный лист могут поступить в бухгалтерию предприятия:

  • из службы судебных приставов,
  • от самого плательщика,
  • от получателя.

В любом случае этот документ должен быть пущен в работу.

Каких-либо особенных различий по взысканию по этим изданным судом документам нет. В них должна содержаться следующая информация:

  • данные плательщика,
  • данные получателя,
  • размер алиментов,
  • дата, с которой они должны удерживаться,
  • способ перечисления выплат,
  • реквизиты получателя.

Отличие лишь в том, что по судебному приказу с работника предприятия алименты могут удерживаться лишь в процентах от его ежемесячного заработка, а по исполнительному листу они могут быть установлены еще и в твердом размере.

Основания для прекращения взыскания:

  • по добровольному соглашению:
    1. истечение срока соглашения,
    2. определенные условия прекращения, предусмотренные в соглашении,
    3. смерть плательщика или получателя алиментов.
  • по судебному приказу или исполнительному листу:
    1. достижение ребенком 18 лет (либо 23 лет, если он учится очно),
    2. смерть плательщика или получателя алиментов,
    3. усыновление ребенка.

Какой порядок действий?

Если в работе у бухгалтера находится добровольное соглашение об уплате алиментов, то взыскание производится в полном соответствии с пунктами этого соглашения. В нем уже предусмотрены:

  • размер (доля от заработка или твердая сумма),
  • способ,
  • порядок уплаты.

Порядок удержания алиментов по судебным документам отличается только видом алиментных выплат:

Твердой денежной форме обычно отдается предпочтение, когда:

  • размер заработной платы изменяется из месяца в месяц,
  • она выплачивается не периодично,
  • в иностранной валюте выдается хотя бы ее часть.

Если способ уплаты – в натуральной форме, то бухгалтер должен опираться на рыночную стоимость такого «заработка», действующую на день оплаты.

На плечи бухгалтера также ложится вопрос об индексации выплат:

  • если с алиментами в доле всё более или менее понятно: растет зарплата – растут и алименты,
  • то с алиментами в твердой форме нужно опираться на рост прожиточного минимума по конкретному региону или по всей России.

Удерживаются алименты с той даты, что указана в документе о взыскании. Например, указано в судебном приказе, что они должны удерживаться с 12 июля 2014 года, значит, нужно выплатить из расчета заработка за 19 дней этого месяца. А уже со следующего месяца они начнут выплачиваться в полном объеме.

Так же и с окончанием выплат: исполняется ребенку 18 лет 15 сентября 2016 года, значит, сентябрьские алименты насчитают за 14 дней.

Взыскиваются алименты не позднее трех дней с того времени, как работнику начислена заработная плата.

Алименты начисляются пропорционально зарплате уже после вычета подоходного налога, а он вычитается с полной суммы заработной платы. Поэтому алименты выплачиваются с основной зарплаты, а не с аванса.

Если исполнительный документ поступил в бухгалтерию позже, например, в декабре 2015 года, в то время как алименты назначены с ноября 2015 года, то алименты будут взысканы сразу за два месяца.

В случае если исполнительный документ поступил на предприятие, а работник уже уволился, то бухгалтер должен вернуть его отправителю в трехдневный срок, по возможности указав новое место работы. В ситуации, когда дата взыскания приходится еще на период работы плательщика в этой организации, бухгалтер должен приложить справку с размером заработной платы за указанный период.

Полноту и своевременность удержания алиментов с работника должен проверять судебный пристав исполнитель. Он имеет право проверить работу бухгалтерии по данному направлению в любой момент, в том числе по заявлению получателя алиментов.

Доходы, с которых можно удерживать алименты

Мы рассмотрим доходы, касаемо заработной платы:

  • заработная плата по основному или дополнительному месту работы,
  • денежное содержание государственных или муниципальных служащих,
  • гонорары работников культуры и искусства, а также СМИ,
  • надбавки за профессиональное мастерство, классный чин, выслугу лет и т.п.,
  • выплаты за особые условия труда,
  • премиальные выплаты и вознаграждения,
  • средний заработок, сохраняющийся во время больничного листа или отпуска,
  • дополнительный заработок за сверхурочную работу,
  • дополнительные выплаты к зарплате, установленные в конкретном регионе РФ или конкретным работодателем.

[2]

Доходы, с которых запрещено удерживать алименты

Алименты могут удерживаться не со всех видов дохода. Не подлежат они взысканию с:

  • пособия по беременности и по родам (кроме выплат по больничному листу),
  • компенсации питания в лечебно-профилактическом учреждении,
  • компенсации на командировку,
  • компенсации на перевод на работу/службу в другую местность,
  • компенсации на ремонт или замену рабочего инструмента, принадлежащего работнику,
  • материальной помощи в связи со свадьбой, рождением ребенка, похоронами, стихийными бедствиями.
  • материнского капитала.
Читайте так же:  Закон о наследовании после смерти родителей

Ответственность бухгалтерии

Документы о взыскании алиментов – добровольное соглашение, судебный приказ или исполнительный лист — приравниваются к документам строгой отчётности. Именно поэтому за их обработкой, хранением и исполнением в бухгалтерии закреплен определенный сотрудник.

Ответственность за неисполнение, ненадлежащее хранение или утрату таких документов очень строгая.

Наиболее распространены три вида нарушений:

  1. при наличии исполнительного документа алименты с работника не удерживаются,
  2. алименты перечисляются получателю несвоевременно,
  3. утрата исполнительного листа или несвоевременное его направление в другую организацию.

За допущение таких нарушений на предприятие или его руководителя может быть наложен штраф. После таких санкций дальнейшая работа бухгалтера, допустившего нарушения, на этом предприятии под большим вопросом.

При начислении большей суммы выплат, чем полагается, излишки ее не будут истребоваться от получателя алиментов, а будут вычтены из заработной платы бухгалтера, допустившего эту оплошность.

Расчет алиментов из заработной платы

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка. Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

  • В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
  • В виде имущества;
  • Другим способом, о котором родители достигли согласия.

Расчет алиментов судом

Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

[3]

Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика. Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода. Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника. Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного дохода и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы. Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2018 году МРОТ составляет 11 163 рубля) или прожиточного минимума.

В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов. Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов. Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя. Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов. Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов. Непосредственно расчет и удержание средств осуществляет бухгалтерия. Подробнее об этом можно прочесть в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

Индексация

Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

Подробнее об этом можно прочесть в статье «Алименты в твердой денежной сумме».

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Как производится расчет алиментов с учетом НДФЛ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

Максимальный размер удержания из заработной платы

Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

  1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
  2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
  3. Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
  4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
  5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
  6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
  7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

Расчет задолженности по алиментам

В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.

Существует несколько методик расчета задолженности по алиментам:

  • На основе размера заработка (если известно место работы и размер заработной платы плательщика);
  • На основе показателя средней заработной платы по региону проживания или по стране (если нет данных о месте работы и размере заработка плательщика в период образования задолженности);
  • На основе прожиточного минимума (если алименты выплачивались в фиксированной денежной сумме, кратной прожиточному минимуму).
Читайте так же:  Что нужно писать при возврате товара

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Удержание алиментов из заработной платы: как правильно провести?

Последние изменения: Май 2019

Процесс назначения и удержания алиментов регулируется сразу несколькими сферами законодательства: Трудовым, Гражданским Кодексами и законами об исполнительном производстве. Порядок, как удерживаются алименты из заработной платы при наличии официального трудоустройства, требует предварительного оформления исполнительного документа, дающего основание для расчетов и отчислений.

Основанием для выплаты алиментов может стать воля самого плательщика, либо судебный документ (решение или приказ), переданный далее на исполнение.

Основания для удержания

Если между родителями ребенка достигнуто единое мнение относительно суммы, сроков, периодичности выплат, заключается соглашение с последующим нотариальным заверением.

В дальнейшем, подписанное мировое соглашение станет основанием для проведения отчислений в следующих формах:

    Определенный процент от дохода. Регулярно выплачиваемая фиксированная сумма. Однократная денежная выплата. Оформление имущества в пользу несовершеннолетнего в счет уплаты алиментов. Другие варианты помощи, согласованные между отцом и матерью ребенка.

По упрощенной схеме получения исполнительного документа родитель подает заявление о выдаче судебного приказа, с решением суда назначить выплату согласно общепринятому порядку определения алиментов в доле от заработка в зависимости от количества детей. Приказ является одновременно и исполнительным документом, на основании которого будут взысканы средства на содержание. Производство не требует приглашения сторон на процесс и заслушивание позиций на заседаниях, а решение выносят, исходя из представленных истцом документов, руководствуясь общими гражданскими нормами в отношении алиментоплательщиков.

Кто подает?

Наличие исполнительного листа или иного документа, дающего право требования денежных выплат, само по себе не ведет к началу отчислений в пользу несовершеннолетнего.

В процессе организации перечислений могут быть вовлечены следующие стороны:

    Получатель (законный представитель малыша) самостоятельно передает исполнительный лист. Судебный пристав, принимая документ на исполнение, организует взаимодействие с предприятием, трудоустроившим плательщика, направляя исполнительный лист в бухгалтерию. При наличии мирового соглашения, алиментоплательщик вправе самостоятельно обратиться к бухгалтеру, ответственному за произведение начислений трудового дохода, с заявлением, в котором указывает реквизиты перечислений, информацию о получателе, размер, периодичность и способ расчета платежей.

Основные положения по удержанию

Получая на исполнение документ о назначении алиментов, бухгалтер предприятия руководствуется основными законодательными актами в отношении алиментных выплат:

  1. ПП №841, принятым 18.07.1996г., в котором перечислены статьи доходов, подлежащих учеты при определении и выплате алиментов.
  2. ФЗ №229, регулирующий основные действия по исполнению судебных решений.
  3. Методическими рекомендациями об исполнении, разработанными и утвержденными Письмом ФССП № 01-16 от 19.06.2012 года.

ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (2,8 MiB, 171 hits)

Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16) (810,1 KiB, 143 hits)

Чтобы организовать отчисления, бухгалтер должен получить один из следующих документов:

    соглашение между родителями, заверенное нотариально; судебный приказ; исполнительный лист.

Этапы удержания

Процесс, как удерживают и перечисляют платежи в пользу несовершеннолетнего, представлен следующей последовательностью действий бухгалтерии:

  1. Вычисление дохода за месяц (помимо заработной платы учитываются дополнительные премии, доплаты, надбавки).
  2. Вычет налоговых отчислений по НДФЛ.
  3. Расчет текущего алиментного платежа согласно полученному исполнительному документу.
  4. Перечисление заработной платы после удержания суммы алиментов и отчисления в пользу ребенка происходят одномоментно. Допускается расхождение в датах не более 3 дней.

После передачи документа на исполнение, бухгалтер и администрация работодателя отвечают за полноту, правильность и своевременность отчислений. Функция контроля за исполнением обязательств плательщика возложена на судебного пристава, инициировавшего исполнительное производство. С его стороны возможны периодические запросы информации о сотруднике, его доходах, деталей расчета и перечислений.

Действия бухгалтера

Главная задача бухгалтерии – правильно определить и выплатить положенную сумму по реквизитам, указанным в исполнительном документе. На процедуру выплаты средств в пользу ребенка по закону отводится не более 3 дней с момента перечисления заработной платы работнику. Однако, чаще, данные платежи идут одновременно, исключая риск задержки и предъявления претензий и неустойки со стороны получателя.
Видео (кликните для воспроизведения).

Определять размер удержания будут только после того, как будут произведены все необходимые отчисления в бюджет, связанные с заработком человека (взносы в пользу СоцСтраха, подоходный налог).

Применение налоговых вычетов уменьшает размер отчислений по НДФЛ, а в случае получения вычета сотрудником в виде денежных средств, последние не включаются в расчетную базу для исчисления алиментов.

Не всегда удается вовремя передать исполнительный лист в бухгалтерию. В случае образования технический задержки, связанной с пересылкой бумаг, бухгалтерия рассчитывает для удержания алименты с учетом задолженности, отталкиваясь от сумм дохода, полученных за прошедший период.

Чтобы избежать расхождений, алиментная доля удерживается из основной части зарплаты и аванса сотрудника, особенно, если его величина сравнительно большая.

Особенности расчета

Не всегда заработок человека состоит исключительно из заработной платы и аванса. Между тем, закон требует взыскания алиментов из множества других статей дохода.

При расчете суммы алиментов исходят из следующих видов поступлений:

    Если работа оплачивается сдельно, выплаты на содержание малыша определяют из сумы комиссионного вознаграждения, платежей согласно договору о выполнении определенных видов работ, авторского вознаграждения. Если заработок определяется в виде фиксированной величины, расчетной базой станет оклад. Дополнительно учитывают доход в виде доплаты, надбавки (по замещению, работе внеурочно, по выслуге лет). Удерживают определенную величину от регулярно выплачиваемой премии. При расчетах с работником в натуральном выражении, удержание происходит согласно сложившейся рыночной цене, примененной к определенной доле от заработанного.

Исключения составляют следующие статьи дохода:

  1. Пособие по беременности и родам (если плательщиком является мать ребенка, оставшегося на попечении отца).
  2. Премия, выплаченная единственный раз.
  3. Пособие при увольнении работника.
  4. Суммы, полученные плательщиком в виде матпомощи вследствие пожара, нанесенного стихийными бедствиями ущерба, при рождении, свадьбе, смерти и т.д.
  5. Командировочные (средства, переданные работнику для расходов в период служебной командировки или при переводе).
  6. Компенсации на организацию лечебно-профилактического питания.
  7. Компенсации за износ личного оборудования, инструментов, используемых в служебных целях.

Насчитать алименты за неполученную заработную плату невозможно. Бухгалтерия исходит из конкретных сумм, которые уплачиваются работнику за его труд. При уходе в неоплачиваемый отпуск, алиментные удержания не производят т.к. фактически удерживать выплаты не с чего.

Читайте так же:  Может ли быть оспорено завещание

Организация отчислений силами работодателя выгодно всем вовлеченным сторонам: плательщик получает возможность возложить ответственность за правильность алиментных платежей на своего работодателя, а получателю проще контролировать доходы и верность вычислений.

Исчисление платежей на ребенка – довольно трудоемкая процедура, так как требует учета всех поступлений работника, в отличие от получателя и плательщика алиментов, исполнителю в лице бухгалтерии организации подобная ответственность нежелательна. В результате при новом трудоустройстве работник может столкнуться с проблемой официального оформления, так как не всем организациям приходится по душе возложенная на них обязанность по алиментным платежам.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Алименты и НДФЛ

К вам как к работодателю может поступить исполнительный документ, в соответствии с которым вы должны будете удерживать из зарплаты работника алименты. Это может быть:

[1]

  • исполнительный лист;
  • судебный приказ;
  • нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов;
  • постановление пристава-исполнителя (ч. 1, 3 ст. 12 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ).

По общему правилу любые удержания из доходов работников производятся после того, как из них были удержаны налоги (ч. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). То есть алименты удерживаются после удержания НДФЛ.

Удержание алиментов и перечисление взыскателю

Если в исполнительном документе не указана фиксированная сумма алиментов или их размер, определяемый кратно величине прожиточного минимума, то рассчитываются они так (ст. 81 СК РФ):

  • на одного ребенка – 1/4 дохода алиментщика;
  • на двух детей — 1/3 дохода;
  • на трех и более детей – 1/2 дохода.

Общий объем «алиментных» удержаний не может составлять более 70% суммы дохода работника за вычетом НДФЛ (ч. 3 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ).

А выплатить (перечислить) алименты взыскателю работодатель должен в течение 3-х дней со дня выплаты работнику зарплаты или иной суммы, с которой они были удержаны (ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ). Например с премии, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности и т.д. (п. 1 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

И удержанные алименты, и удержанный НДФЛ должны быть отражены в расчетном листке, чтобы работник понимал, как была определена выплачиваемая ему на руки сумма (ст. 136 ТК РФ).

Пример расчета алиментов после удержания НДФЛ

/условие/ Зарплата работника Иванова О.С. составляет 30 000 руб. В соответствии с исполнительным листом с него должны взыскиваться алименты в размере 1/4 дохода ежемесячно в пользу несовершеннолетней дочери. За октябрь кроме зарплаты никаких иных выплат работник не получал.

/решение/ Доход работника за вычетом НДФЛ составит:

30 000 руб. – (30 000 руб. х 13%) = 26 100 руб.

Сумма алиментов, которые надо удержать: 26 100 руб. / 4 = 6 525 руб.

Сумма, выплачиваемая на руки работнику: 26 100 руб. – 6 525 руб. = 19 575 руб.

Стандартный вычет для алиментщика

Работник, из доходов которого удерживаются алименты, вправе получать стандартный «детский» вычет по НДФЛ на того ребенка, по которому он эти алименты платит (речь идет о доходах, облагаемых НДФЛ по ставке 13%). Вычет составляет:

  • по 1400 руб. – на первого и второго ребенка;
  • 3000 руб. – на третьего и каждого следующего ребенка (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, Письмо Минфина от 30.05.2011 №03-04-06/1-125 ).

Этот вычет предоставляется работнику до того месяца, в котором его совокупный доход с начала года превысил 280 тыс. руб.

Порядок удержания алиментов из заработной платы

В случае развода, родитель, оставшийся без детей, обязан оказывать им материальную поддержку до наступления их совершеннолетия. Если у плательщика имеется постоянное место трудовой деятельности, то бухгалтерия организации будет производить удержание алиментов из заработной платы. Отцу не придется переживать о возникновении задолженности по платежам в пользу детей.

Что может выступать основанием для удержания

Основаниями для взыскания денег с отца на содержание ребенка могут выступать:

  • алиментное соглашение, заключенное между матерью и отцом и заверенное в нотариате;
  • судебное решение о взыскании денег в пользу ребенка (приказ либо исполнительный лист).

В письменном соглашении о перечислении алиментных платежей может быть обозначена одна из разновидностей взыскания средств:

  • процент от заработка плательщика;
  • фиксированный размер денежных выплат с определенной периодичностью;
  • одноразовый денежный перевод;
  • собственность, передаваемая несовершеннолетнему;
  • прочие методы оплаты, не ущемляющие интересы ребенка.

Поводом для выдачи судебного приказа является решение судебной инстанции. Согласия со стороны плательщика при этом не требуется.

Для начала удержания денежных средств из заработка плательщика взыскателю достаточно обратиться к судебным приставам. В отношении должника откроется исполнительное производство. Исполнительный документ (соглашение, судебное постановление) будет направлен по месту трудовой деятельности плательщика. После получения официальной бумаги бухгалтерская служба начнет удержание необходимой суммы из заработка.

Процедура удержания алиментных платежей

Правила удержания алиментов регламентируются нормами семейного законодательства страны. Деньги на содержание детей удерживаются из заработка плательщика после вычета НДФЛ и прочих обязательных платежей.

Самостоятельное оформление заявления на удержание алиментов

Плательщик может самостоятельно обратиться в бухгалтерию с заявлением об удержании определенной суммы денег в пользу несовершеннолетних. В прошении потребуется обозначить следующую информацию:

  • реквизиты паспорта и банковского счета получателя алиментных платежей;
  • сведения о несовершеннолетнем, в пользу которого будут осуществляться платежи;
  • периодичность удержания и сумма платежа (фиксированная либо в долевом отношении к заработной плате).

Какие документы нужны при самостоятельном оформлении заявления?

К прошению прикладываются следующие бумаги:

  • копии детских свидетельств о рождении;
  • оригинальный бланк соглашения об уплате алиментов.

Обращение в службу судебных приставов

Если получатель денег на детей обратился к судебным исполнителям, то необходимая документация будет направлена ими самостоятельно по месту работы плательщика. Распоряжения руководства либо согласия плательщика в данном случае не потребуется.

Если основанием для взыскания алиментов является судебный приказ, то деньги будут удерживаться из заработной платы в процентном отношении. По условиям соглашения либо исполнительного листа взыскание может проводиться как в долевом отношении, так и в виде фиксированной суммы.

Для начала процедуры взыскания получателю потребуется предоставить приставам следующий перечень бумаг:

  • соглашение либо решение суда о назначении алиментных платежей;
  • копию гражданского паспорта получателя;
  • копии детских свидетельств о рождении;
  • сведения о должнике (место проживания, трудовой деятельности, номер мобильного и так далее).
Читайте так же:  Бесплатная помощь автоюриста в режиме онлайн

Процедура передачи документации на место работы должника

После того, как в отношении плательщика будет заведено исполнительное производство, на место его трудовой деятельности направляется следующая документация:

  • дубликат исполнительного листа (соглашения);
  • постановление об удержании алиментов из заработка;
  • инструкция для руководителя и бухгалтера по удержанию денежных средств с предупреждением о мерах ответственности за нарушение правил перечисления алиментов.

Правила удержания

В процессе удержания алиментных платежей из ежемесячного заработка можно выделить несколько ступеней:

  • изначально определяется размер заработка плательщика и прочих доходов за прошедший месяц;
  • из заработной платы удерживается НДФЛ (13%);
  • далее из заработка вычитается сумма взносов в ФСС;
  • затем бухгалтер осуществляет расчет суммы алиментных платежей на основе исполнительной документации;
  • необходимая сумма алиментов вычитается из заработка плательщика;
  • перечисление на счет взыскателя осуществляется на протяжении 3 рабочих дней с момента выдачи заработной платы.

Взыскание алиментных платежей начинается с даты, обозначенной в исполнительной документации. В последующем периоде на счет получателя будет перечислена сумма с заработка за полный рабочий месяц.

В случае задержки поступления платежей и неверной суммы перечисления ответственность несет руководство компании и бухгалтер, отвечающий за начисление заработной платы. Судебные исполнители вправе осуществлять контроль над правильностью и своевременностью взыскания необходимой суммы.

Максимальная величина удержания

Нормами семейного законодательства определяются следующие размеры алиментных платежей, удерживаемых в процентном отношении к заработку:

  • 1-му ребенку – 25%;
  • 2-ум детям – 33%;
  • 3-им и более детям – 50%.

Таким образом, при отсутствии задолженности максимальный размер алиментов может достигать 50%. Если же имеется долг по алиментным платежам, то удерживаться может до 70% от заработной платы.

Наибольшая сумма фиксированного платежа законодательством не определяется, все зависит от договоренности родителей и размера заработной платы плательщика. Но стоит иметь в виду, что в данном случае размер удержания может увеличиваться пропорционально росту минимального прожиточного уровня в субъекте федерации. Если же он уменьшается, то сумма удержания не будет меняться в меньшую сторону.

С каких доходов могут взыскиваться

Список видов заработка и прочих доходов, с которых могут удерживаться алиментные платежи, определяется Постановлением Правительства № 841:

  • заработок по месту основной трудовой деятельности и совместительству;
  • заработная плата государственных и муниципальных служащих;
  • доплаты за чин, классность и прочее;
  • гонорары работникам искусства;
  • доплаты за сверхурочную и ночную работу;
  • премиальные;
  • отпускные;
  • прочие виды заработка (стипендии, пенсии);
  • доходы от предпринимательской деятельности, от сдачи собственности в аренду, от акций.

С каких доходов не могут взыскиваться алименты

Алиментные платежи не могут взыскиваться со следующих видов доходов:

  • одноразовые премиальные;
  • пособие, выплачиваемое при увольнении работника;
  • материальная помощь, полученная в связи с гибелью родственника, рождением ребенка, стихийным бедствием, пожаром, пропажей имущества;
  • компенсационные выплаты в связи с командировкой либо переводом на другое место работы;
  • компенсация на возмещение затрат для лечебно-профилактического питания;
  • компенсация сотруднику за износ оборудования, принадлежащего ему на правах собственности.

Окончание алиментных обязательств

По общему правилу алиментные платежи взыскиваются с плательщика до наступления совершеннолетия ребенка. Если детей несколько, то после достижения одним из них 18-летнего возраста взыскателю потребуется обратиться в суд для перерасчета суммы платежа. В исполнительной документации прописывается суммы алиментов, которая будет взыскиваться до наступления совершеннолетия старшего ребенка.

Кроме того, основанием для прекращения выплат может являться:

  • гибель плательщика алиментов либо ребенка;
  • завершение периода действия исполнительного документа;
  • преждевременная дееспособность ребенка (создание семьи, получение постоянного дохода от предпринимательства, сдачи недвижимости в аренду и прочее);
  • процедура усыновления либо удочерения несовершеннолетнего;
  • прочие причины, обозначенные в исполнительном листе (соглашении).

Подводим итоги

Следовательно, процедура взыскания алиментных платежей осуществляется практически без участия взыскателя и плательщика. Первому лишь потребуется обратиться к судебным приставам для открытия исполнительного производства в отношении должника.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

(для жителей С. Петербурга и области)

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Многим родителям будет полезно узнать, как удерживаются алименты из заработной платы правильно, и как происходят исчисления, так как на этой почве возникает много споров. Конечно же, ребенка должны обеспечивать его родители до того времени, пока он не станет совершеннолетним. Однако некоторые отцы отказываются это делать, когда уходят из семьи. В такой ситуации матерям приходится обращаться в суд, чтобы супруга заставили в принудительном порядке выплачивать определенную сумму ежемесячно. Сделать это лучше сразу при разводе, если вы видите, что человек не планирует обеспечивать своего ребенка и платить алименты. Правила подачи заявления будут подробно расписаны в данной статье.

Соглашение

Не стоит, конечно же, думать, что все отцы после развода отказываются исполнять свои обязанности и просто не хотят обеспечивать своего ребенка, хотя такие примеры есть. Некоторые делают это на добровольной основе. Для этого бывшим супругам необходимо обсудить все нюансы, составить соглашение и заверить его у нотариуса. После того как данный документ будет заверен, у него появится юридическая сила, и отец должен выплачивать алименты. Согласно российскому законодательству, выплаты могут взиматься несколькими способами:
  • Удержать алименты из зарплаты. В данном случае ответственность за это лежит на бухгалтерии предприятия, в котором работает отец. Стоит отметить, что вычеты производятся из суммы уже за минусом НДФЛ. Начисление алиментов производится ежемесячно. Исчислять сумму будут бухгалтеры.
  • Конкретная сумма алиментов, которая выплачивается с определенной периодичностью. Расчет алиментов здесь производится в индивидуальном порядке по определенному правилу.
  • Определенная сумма, которая выплачивается только один раз. Расчет также производится индивидуально.
  • Ребенку отдается какое-то имущество. Как, пример, квартира или машина.

По решению суда

Если же человек не хочется на добровольно основе обеспечивать своего ребенка, его придется заставлять. Делается это через суд, так как иных путей нет. Для этого вам необходимо написать заявление и подготовить все необходимые документы. Пакет документов по всем правилам выглядит следующим образом:
  • Паспорт того, кто подает на алименты.
  • Свидетельство о рождении ребенка, на которого выплаты получаются.
  • Свидетельство о браке.
  • Справка о составе семьи.
  • Справка о доходах обеих сторон. Она нужна для расчета алиментов.

Если брака не было, то необходима справка, которая подтверждает отцовства. Без этого обращаться в суд просто бессмысленно.


В заявлении, которое направляется в суд, необходимо указать следующие моменты:

  • Название и адрес суда, куда вы планируете обращаться.
  • Данные обоих родителей ребенка.
  • Данные о месте проживания истца и ответчика.
  • Суть требований.
  • Доказательства каких-то определенных моментов, если таковые имеются.
  • Реквизиты, куда выплачиваются деньги.
Читайте так же:  Как избежать уплаты наследственных долгов

Поданное заявление будет рассматриваться в течение пяти дней, после чего издается приказ. Стоит отметить, что на таком основании алименты могут выплачиваться только в определенном проценте от общих доходов родителя. То есть, на основании этого приказа будет удерживаться часть заработной платы алиментоплательщика. Выплачивались ли деньги или нет на самом деле, также будут выяснять приставы.

Порядок удержания

Удержание алиментов из заработной платы производится бухгалтерами той компании, в которой работает алиментоплательщик. На предприятие отдается судебный приказ или исполнительный лист, по которому и осуществляется данное действие. При этом не нужно согласие ни самого работника, ни руководителя предприятия. Бухгалтер не имеет права отказывать, так как решение было принято в суде. Отдельно стоит уточнить, что, если бухгалтер не будет выполнять эти свои обязанности, его могут привлечь к ответственности, даже уголовной. Порядок удержания алиментов четко зафиксированный.

Как начисляются алименты, если запрос отправлен в компанию, где работает отец? Правильная процедура удержания необходимой суммы выглядит следующим образом:

  • Для начала бухгалтер определяет общий доход работник – заработная плата и другие надбавки. Расчет производится на основании официальных бумаг.
  • Далее из этой суммы нужно вычесть налог (НДФЛ), который равен 13%. Рассчитать это очень просто, необходимо заработную плату умножить на 13%. Пример: 20 000 х 13% = 2 600. Получается, что удержание алиментов из заработной платы будет производиться с 17 400 руб.
  • Из получившегося остатка исчисляется сумма, которая будет начислена ребенку.
  • Начисления ребенку производятся в течение трех дней с того момента, как эта зарплата поступила. Начисления алиментов производятся на банковский счет, который указан в документах.

Для удержаний не нужно согласие работника, как уже говорилось выше, поэтому он не может этому препятствовать. Удержанная сумма должна пойти исключительно на нужды ребенка.

Важно! Вся ответственность за своевременную отправку алиментов лежит исключительно на предприятии, в котором работает родитель. Судебные приставы могут в любой момент проверить, как выполняются данные обязательства. Начисленные суммы фиксируются документально. Таков порядок.

Процент, который может удерживаться с заработной платы на алименты, не может превышать 50%. Однако если у алиментоплательщика есть задолженности, исчисленная сумма может подняться до 70%. Каждый отдельный случай рассматривается в суде индивидуально, и всё высчитывается там.

В Семейном кодексе закреплено, какая доля от зарплаты должна уходить на содержание детей, здесь не ведется никаких расчетов. На одного ребенка отчисляется ¼ часть зарплаты, то есть 25%. Обычно удерживаемых денег хватает. На двоих детей – 33%. На троих и более детей может быть удержана сумма до 50%. Здесь учитываются все дети, которым обязан выплачивать алименты родитель, даже если они находятся в разных семьях. При этом во внимание не берется семья, которая есть у алиментоплательщика на данный момент.

Откуда удерживаются алименты

Многие думают, что удерживать алименты можно только с официальной заработной платы и на одной работе. На самом деле это не так. Если у родителя есть несколько мест, где он работает, то исполнительный лист необходимо направить по каждому месту работы. Также алименты удерживаются со следующих доходов:
  • Заработок со сделок. Конечно же, за вычетом НДФЛ.
  • С работы, которая оплачивается по часам.
  • При оплате труда натуральными продуктами.
  • С различных дополнительных выплат. Правило распространяется на надбавки.
  • С арендной платы, если родитель сдает свою квартиру.

Правда, здесь есть один нюансы. Не всегда получается отследить все доходы, которые есть у родителя. Как пример, он может дополнительно работать через интернет и получать свою заработную плату неофициально, откуда алименты не высчитывают. При этом он будет добросовестным алиментоплательщиком, так как с его официальной заработной платы необходимая сумма ежемесячно удерживается.

Пример: официально, с учетом НДФЛ, родитель получает 20 000 рублей. А еще на других работах, которые не учитываются, он зарабатывает 50 000 рублей. В итоге, если его дополнительный доход доказан не будет, он будет платить алименты только с 20 000 рублей. При этом закон он не нарушает, касательно выплат ребенку. А вот разница по алиментам здесь получится большая. Так с 20 тысяч он будет платить только 5 тысяч рублей, если у него один ребенок, а вот с 70 000 – уже 17 500. Так что в интересах матери будет вывести бывшего супруга на чистую воду. Тем более что ко всему прочему, родитель не платит НДФЛ.

Алименты не удерживаются

Некоторые доходы родителя не подлежат расчету под алименты. Примеры:
  • Единоразовые премии на работе. На этот доход ребенок претендовать не может.
  • Пособия, которые выплачиваются при увольнении сотрудника.
  • Материальная помощь, которая оказывается при терактах или, например, стихийных бедствиях.
  • Суммы, которые выплачиваются в качестве компенсации, когда сотрудник отправляется в командировочную поездку.

Прекращение удержания алиментов

Родитель обязан обеспечивать своего ребенка до тех пор, пока тому не исполнится 18 лет. Далее исчисления алиментов прекращается. Также для этого существуют и другие причины:
  • Срок действия соглашения, который подписали оба родителя, истек.
  • Умер один из тех, кто подписывал данное соглашение, и оно стало недействительным.

Видео (кликните для воспроизведения).

Здесь стоит привести более подробные примеры. Самая главная причина прекращения удержания алиментов – совершеннолетие ребенка. Дата, когда ребенку исполнится 18 лет, обычно указывается в самом соглашении. Если ребенку исполняется 18 лет 20 июня, то последние алименты он получит с 1 по 19 июня. Затем же все перечисления будут полностью прекращены. Если на это время у алиментоплательщика не будет никаких задолженностей, то есть, он добросовестно всё оплачивал, то исполнительный лист будет направлен обратно судебным приставам. В том случае, если у родителя имеются какие-то задолженности, то будет удержана еще определенная сумма, пока долг не будет погашен.

Источники


  1. Теоретические и практические аспекты охраны промышленной собственности в Российской Федерации. — М.: ИНИЦ Роспатента, 2014. — 552 c.

  2. Марченко, М.Н. Теория государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, Велби; Издание 2-е, 2003. — 637 c.

  3. Неустойка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 746 c.
  4. Гусов, К.Н. Комментарий к трудовому кодексу Российской федерации (вводный); М.: ВИТРЭМ, 2013. — 240 c.
  5. Как удерживаются алименты из заработной платы
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here